CNA：乌克兰战争期间的俄罗斯军事动员：演变、方法和净影响（2025） 85页

这篇文章主要分析了俄乌战争期间俄罗斯的军事动员情况，具体内容如下： - **历史沿革**：苏联及俄罗斯的动员策略随国内外形势变化而调整。二战时，为应对德国威胁，苏联维持大规模常备军及动员梯队；冷战期间，依靠东欧缓冲区，在边境部署常备军，并以预备役部队作为补充；苏联解体后，因内部混乱和改革阻力，直到2008年格鲁吉亚战争后，才解散大规模动员部队，建立以常备旅为基础的部队，但未建立有效的替代动员能力。 - **俄乌战争中的动员举措** - **隐蔽动员（2022年2月 - 9月）**：战争初期，俄罗斯遭遇乌军顽强抵抗，伤亡惨重，普京为避免大规模动员引发国内动荡，采取隐蔽动员策略，通过招募合同兵、动员顿巴斯地区亲俄分离主义武装、利用私人军事承包商（如瓦格纳集团）、扩充车臣民兵、组建志愿营以及部署BARS部队等方式补充兵力，但效果有限。 - **部分动员（2022年9月 - 2023年1月）**：因战场形势严峻，特别是乌军在赫尔松和哈尔科夫的反攻，俄罗斯于2022年9月宣布部分动员，计划征召30万预备役人员。然而，此次动员面临诸多问题，如登记信息不准确、程序混乱、训练和装备不足等，但仍成功补充了前线兵力，稳定了战线。 - **恢复隐蔽动员（2023年1月 - 12月）**：为应对持续的人员短缺，俄罗斯在2023年继续通过瓦格纳集团招募囚犯和有经验的战斗人员、招募更多志愿兵以及加大合同兵招募力度等方式进行动员。同时，俄罗斯还采取了提高薪资待遇、简化招募流程等措施，以吸引更多人入伍。 - **动员效果与影响**：俄罗斯的动员行动虽成功补充了兵力，稳定了战场局势，使其能够抵御乌军的反攻并在部分地区取得进展，但也暴露出诸多问题，如动员方式混乱、部队协调性差、人员素质下降等。此外，动员还对俄罗斯社会产生了一定的负面影响，如引发民众不满、导致大量人口外流等。 - **未来展望**：俄罗斯计划基于战争经验调整动员战略，扩大常备军规模，减少对预备役的依赖，具体措施包括增加合同兵数量、组建新的部队等。然而，鉴于俄罗斯在战争中面临的困难，实现这些目标具有一定的挑战性。