返回

中文机翻：DoDD 1020.02E, Ch 3 ：国防部的民权和平等机会（2025） 15页_transResult

VIP文档

ID：74138

阅读量：0

大小：0.32 MB

页数：15页

时间：2025-07-18

金币：10

上传者：PASHU
国防部指令 1020.02 E
国防部的公民权利和平等机会
原始组件： 负责人事和战备的国防部副部长办公室
有效： 2015 年 6 月 8 日
变更 3 生效： 2025 年 7 月 17 日
释放性： 获准公开发行。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/上
查阅。
补发和取消： 国防部指令 1020.02，“国防部的多样性管理和平等机会
(EO)”，2009 年 2 月 5 日
批准人： 罗伯特·沃克(Robert O.Work)，国防部副部长
变更 3 批准人： 史蒂夫·范伯格，国防部副部长
目的：本指令：
重新发布国防部指令(DoDD)1020.02，以制定政策并分配责任，为解决非法歧视和通过以
下方式促进平等机会提供总体框架：
o 根据国防部指令（DoDI）1350.02 的国防部军事平等机会（MEO）计划。
o 根据 DoDD 1440.1 的国防部平民平等就业机会(EEO)计划。
o 符合 DoDDs 5500.11 和 1020.1 的国防部民权计划。
根据 DoDD 5101.01，指定空军部长为国防平等机会管理研究所（DEOMI）的国防部执行代
理人（EA）。
资源描述：

这是美国国防部关于民权与平等机会的指令。2015年6月8日发布，2025年7月17日修订。适用于国防部各部门，旨在建立政策框架，通过军事平等机会、文职人员平等就业机会和民权计划，防止非法歧视，促进平等机会。指令重新发布并取代2009年指令，对相关项目和职责进行调整，包括取消多元化管理和包容计划、更新组织头衔和参考内容等。明确了国防部各部门及相关人员在平等机会方面的责任，介绍了军事平等机会、文职人员平等就业机会、民权计划、国防平等机会管理学院及骚扰预防与应对等项目的具体内容，并提供了术语表和参考文献。

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
最近更新
更多
大家都在看
近期热门

分享

购物车

关闭