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时间:2025-04-29
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该报告由美国兰德公司发布,主要介绍了美国退伍军人事务部(VA)的预算流程。VA为退伍军人提供医疗保健和福利,其预算庞大且复杂。报告涵盖预算构成、资金来源、预算流程、影响因素及面临的问题等内容,旨在为相关人员提供VA预算的基础知识。 1. **预算构成与规模**:VA预算包括强制性和可自由支配支出两部分。过去14年,年度预算授权增长超两倍,2024财年达3073.1亿美元,其中强制性支出占57%,主要用于残疾补偿等;可自由支配支出占43%,用于医疗服务等。 2. **预算流程** - **规划**:企业整合办公室实施四年战略规划,确定战略目标,但预算与战略计划的关联缺乏透明度。 - **计划制定**:预算副助理部长提前约两年为各部门提供预算和绩效指导。 - **预算编制**:VA秘书在提交前完成内部预算审议,预算办公室整合并调整各部门预算请求,提交给管理与预算办公室(OMB)审查。 - **执行**:预算办公室负责资金分配和执行审查,各部门负责预算的制定和执行,但缺乏综合数据系统。 3. **影响因素** - **内部**:包括VA秘书、三个行政部门、治理机构等,各部门通过不同工具和方法为预算提供信息。 - **外部**:国会在总统预算发布后进行审查,退伍军人服务组织也会提供不同观点。 4. **预算灵活性及问题** - **灵活性**:VA可申请预拨资金,并在灵活资金账户间转移资金,如通过预拨资金缓解资金缺口,利用RETF重新分配资金,以及在一定范围内重新规划资金。 - **问题**:PACT法案实施导致受益人数和医疗保健注册人数增加,给VA带来资金和资源压力;社区护理成本上升,对VA医疗能力的其他部分构成压力;预算规划方面,VA面临资金短缺估计不准确、预算与战略计划联系不紧密、缺乏战略审查以及各部门预算提交缺乏明确依据等问题。
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