GAO：海岸警卫队：增强的数据和规划可以帮助解决服务人员保留问题（2025） 40页

美国政府问责局（GAO）发布的这份报告指出，美国海岸警卫队在留住成员方面面临挑战。2019财年至2023财年，海岸警卫队流失的士兵人数超过招募人数，2024财年虽有改善但仍未达目标。 报告分析了可能影响成员留存的问题，包括：频繁轮岗和支持服务不足、工作环境与文化存在挑战、薪酬和职业发展受限、留用激励措施有限以及退休福利变化等。 海岸警卫队采取了一些措施来应对这些挑战，如提供货币和非货币激励，并要求成员完成职业意向调查，但调查回复率一直很低，且未对调查结果进行分析。此外，海岸警卫队于2024年设立了人才管理转型计划整合办公室，但尚未制定明确的计划来支持其留用举措。 GAO建议海岸警卫队增加调查回复率，分析调查结果中的无回应偏差可能性，并制定明确的计划来支持其留用举措。国土安全部同意这些建议。