GAO：联邦远程工作：OPM指导可以帮助相关机构评估对机构绩效的影响（2025） 60页

这是美国政府问责局（GAO）2025 年 6 月发布给国会委员会的报告，聚焦联邦机构远程办公情况。 - **背景与调查**：2020 年新冠疫情致远程办公增多，2021 年相关部门鼓励远程办公，2025 年 1 月总统要求多数员工回归办公室。GAO 调查 24 个首席财务官法案机构，了解远程办公人员数量、分布，对招聘和留任影响，以及对办公空间使用和支出的作用。 - **现状与影响**：2024 年 6 月，这些机构远程办公人员占 9%，分布于全美。多数机构分析认为远程办公对招聘和留任有积极影响，如吸引更多申请者、提高关键岗位招聘成功率、助力员工留任。同时，远程办公致办公室出勤人数和办公空间需求下降，部分机构采取减少办公空间等行动。 - **政策与建议**：2025 年 1 月总统指令及相关政策要求终止远程办公，但有例外情况。GAO 建议人事管理办公室（OPM）发布指导意见，评估远程办公利弊，OPM 部分同意并计划采取行动 。