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中文机翻：AR 350-1 陆军训练与领导力发展（2025）128页

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页数：128页

时间：2025-06-30

金币：50

上传者：神经蛙1号
Effective 1 June 2025
Army Training and Leader Development
Authorities. The authorities for this regulation are Army General Orders 2020-01 and AR 25-30.
i
* 本规定取代了 2017 年 12 月 10 日发布的 AR350‑1，并废除了 2019 年 10 月 3 日发布的陆军指令 2019‑31 和 2022 年 3 月 23 日发布的陆军指令 2022‑05。
AR 350–1 • 1 2025 年 6 月
非密级
陆军总部华盛顿特区
* 陆军规定 350–1
2025 年 6 月 1 日
训练
历史。本出版物是强制性修订版。受影响的章节列在变更摘要中。
适用性。本规定适用于正规陆军、陆军国民警卫队 / 美国陆军国民警卫队和美国陆军预备役，除非另有说明，并符合陆军总力政策。
它也适用于陆军文职人员。在动员期间，提案人可以修改本规定中包含的政策和程序，前提是修改需与陆军部长行政助理协调并获得
其同意，且修改内容通过陆军部长行政助理进行分发。
提案人和例外权限。本规定的提案人是副参谋长，G–3/5/7。提案人有权限批准与本规定一致且符合控制法律和法规的例外或豁免。
提案人可以书面形式将此批准权限委托给提案机构内或其直接报告单位或现场操作机构的部门主管，军衔为上校或相应的文职级别。
活动可以通过提供包括对预期收益的全面分析在内的正当理由，并必须包括活动高级法律官员的正式审查来请求对本规定的豁免。指
挥官和高级领导人将批准所有豁免请求，并通过其上级总部转发给政策提案人。具体要求请参阅 AR25–30。
陆军内部控制流程。本规定包含符合 AR11–2 的内部控制条款，并确定了必须评估的关键内部控制（见附录 G ）。
建议改进。鼓励用户通过 DAForm2028 （出版物和空白表格的推荐更改）向副参谋长，G–3/5/7 （ DAMO–TR ），华盛顿特区
20310–0450 或 usarmy.pentagon.hqda‑dcs‑g‑3‑5‑7.list.damo‑zca@army.mil 发送意见和建议。
委员会管理批准。AR15–39 要求提案方证明设立 / 继续委员会的合理性，协调草案出版物，并与陆军部长行政助理办公室特别项目
主任协调委员会状态变更，电子邮件为 usarmy.pentagon.hqda‑hsa.mbx.committee‑management@army.mil。此外，如果确
定本规定中确定的已设立 “ 小组 ” 后来具备了委员会的特征，如 AR15–39 中所发现，则提案方将遵循 AR15–39 中关于设立和继
续该小组作为委员会的所有要求。
分发。本出版物仅以电子媒体形式提供，适用于正规陆军、美国陆军国民警卫队 / 陆军国民警卫队以及美国陆军预备役。
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