STEPHANIE J. WALSH, SINA BEAGHLEY, DAVID STEBBINS,
NIKOLAY MASLOV, THEILINE PIGOTT
Vetting of Dual Citizens
and Naturalized Citizens
for Service in the National
Security Workforce
Addressing Complexities, Challenges, and
Opportunities Related to the Personnel Vetting Process
Research Report
资源描述：
【RAND Corporation】【2025年】发布《Vetting of Dual Citizens and Naturalized Citizens for Service in the National Security Workforce: Addressing Complexities, Challenges, and Opportunities Related to the Personnel Vetting Process》；该文件的目的是研究双重或归化公民（D/NCs）申请国家安全岗位安全审查（PV）的挑战、困惑及误解，分析其对美国政府满足国家安全人力需求的影响。该文件内容包括：一是梳理美国PV政策中与D/NCs相关的安全考虑及缓解因素；二是通过审查DOHA、OHA上诉案例、扫描在线平台、访谈23名利益相关者（USG PV专家、行业人员、律师、D/NCs），识别PV对D/NCs招聘/留用的挑战（如对要求困惑、处理不一致、招聘障碍、被劝退）及常见误解（如双重国籍自动 disqual、需放弃外国国籍/护照）。该文件的结论是，关于PV要求适用于D/NCs的广泛误传导致利益相关者困惑，模糊语言、人员信息不准确等因素助长D/NCs对PV的负面认知，可能阻碍其进入国家安全领域；需解决误传并提升PV流程的清晰性、一致性和透明度，以有效招募D/NCs人才。该文件建议：一是更新法规、政策、表格和指南，用一致易懂的语言明确外国联系报告要求；二是为USG人员创建分发总结PV要求的资源，提供D/NCs案例定制资源；三是创建分发明确D/NCs相关PV要求的资源（如官方网站、常见问题解答等）。
