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时间:2025-08-27
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这篇文章主要探讨加拿大国防人工智能发展面临的挑战,指出其虽在AI研究等方面有优势,但国防领域应用滞后。 1. **加拿大国防AI现状**:加拿大在AI研究、开发和资金投入上有一定全球优势,但国防部(DND)/加拿大武装部队(CAF)因组织、历史和文化问题,在数字化转型及采用AI系统方面表现不佳。内部和外部机构指出,信息管理、采购、人员和专业性等方面的严重缺陷,阻碍了国防AI的大规模应用。 2. **历史与文化影响**:20世纪60年代的三军统一和90年代的预算与人员削减,导致组织碎片化和信息管理混乱。军事文化中 “行动至上” 和 “工作流动性” 的理念,使得支持功能和专业技术不受重视,信息管理落后,各部门独立发展,难以实现AI的协调投资与治理。 3. **国防AI的组织与发展**:在AI治理上,DND/CAF不愿遵循外部治理标准,内部治理也未明确,可能由各L1组织自行其是。在发展方面,加拿大AI研究基础良好,但人才流失严重。DRDC通过IDEaS等项目推动国防AI发展,MINDS计划也涉及相关研究,但SPNET项目未获续约。此外,DND依赖承包商发展AI,但采购系统存在问题,项目交付时间长。 4. **国防AI的应用与训练**:目前国防AI系统在DND/CAF的应用有限,多数处于研究、开发或测试阶段。因 “行动至上” 的理念,军队优先发展作战能力,AI应用多为战术层面。同时,加拿大武装部队面临人力资源危机,招募和保留AI人才困难,训练可靠的AI人才队伍面临挑战。 5. **总结**:加拿大国防AI发展面临诸多挑战,需进行重大结构和文化变革,改革采购流程,但这些改变面临阻力,加拿大可能在国防AI的全球发展中落后。
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