DAIO：Wie KI Inner Fu M hrung lernt（2025） 37页

这篇文章围绕德国国防军人工智能应用展开探讨，核心主题是如何将国防军的价值观融入人工智能系统，确保其符合道德与法律要求。 1. **人工智能的广泛应用与规范缺失**：人工智能在全球迅速扩散，欧盟和德国相关机构虽已提出一些设计要求，但这些要求多为软法，缺乏强制力。将价值观转化为人工智能技术功能的需求愈发迫切。 2. **国防军的内部领导原则**：内部领导是国防军的基本原则，其依据包括德国基本法、国际法、人道主义法和军人的良知。它强调尊重人的尊严，在冲突中保护敌人的尊严，同时赋予士兵在执行任务时一定的自由和灵活性，要求军事领导信任下属，使其能依据道德原则行动。 3. **战术人工智能在国防军中的争议** - **价值观缺失**：军官们对内部领导的积极意义看法多样，但由于道德客观性不足和缺乏哲学基础的概念世界，开发者在将战术人工智能应用于国防军时面临困难。 - **自由与责任**：人们倾向将人工智能视为道德判断的主体，但实际上人工智能缺乏意识和自由意志，不能像人一样行动和承担责任。使用人工智能时，人类需明确其功能和风险，并承担相应责任。 - **时间因素**：战术人工智能的效果可能延迟出现，导致人类对其控制感降低，这引发了对“杀人机器人”的争议。人类在使用人工智能时需要适应这种时间和空间上的分离。 4. **基于IEEE7000™-2021的价值工程**：IEEE于2021年9月发布的IEEE 7000™-2021标准，旨在融合人文与自然科学，确保技术符合法律和社会要求。该标准适用于军事系统和国防人工智能，通过价值引导者的工作，对系统进行价值探索、分析和转化，将伦理价值要求融入系统设计，以实现更好的技术服务人类的目标。