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RAND：为英国癌症研究提供更具弹性的资金：选项评估（2025） 56页
CSIS：为什么托克维尔会接受人工智能基准：为人工智能时代的民主未来开辟道路（2025） 55页
CSIS：发展稀土加工中心：一种分析方法（2025） 17页
DoDM 4140.01, Vol 3, Ch 2：国防部供应链物资管理程序：物资采购（2025） 55页
DoDI 4165.73：联合基地行动（2025） 117页
DoDI 5400.19：人工智能在公共事务中的应用（2025） 22页
CNAS：动荡轴心（2025） 36页
IDA：综合初级预防能力建设最后报告（2025） 46页
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DoDI 1400.25 Vol 1403 Ch1：国防部文职人员管理系统：非拨款基金（NAF）雇佣（2025） 30页
DoDI 1400.25 Vol 1471, Ch 3：国防部文职人员管理系统：非拨款基金（NAF）劳动管理和员工关系（2025） 36页
DoDI 1332.35 Ch 1：军事人员过渡援助计划（2025） 55页
DoDI 5410.19, Vol 1, Ch 2 ：社区外展活动：政策概述和评估程序（2025） 66页
DoDI 1000.31, Ch 1：计算机_电子住宿计划（CAP）（2025） 13页
DoDI 1400.25, Vol 1404, Ch 2：国防部文职人员管理系统：非拨款资金绩效管理计划（2025） 45页
DoDM 4140.01, Vol 4, Ch1：国防部供应链物资管理程序：制造和维护物资（2025） 20页
DoDI 1332.42, Ch 1：幸存者福利计划（2025） 70页
CNAS：全球计算与国家安全（2025） 49页
UNIDIR：重新考虑冲突背景下关于性暴力的常见概念：来自尼日利亚西北部、乍得湖流域和哥伦比亚的证据（2025） 16页
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RAND：加利福尼亚县再就业试点项目评估：第三年的发现（2025） 129页
RAND：北冰洋中部海洋存在的未来（2025） 67页
MITRE：打破壁垒：扩展软件密集型收购途径（2025） 5页
MITRE：打破壁垒：重振国家安全供应链（2025） 11页
DoDI 1400.25, Vol 451, Ch 2：国防部文职人员管理系统：奖项（2025） 29页
DoDI 6400.09, Ch 1：国防部关于自我导向伤害和禁止滥用或伤害的综合初级预防政策（2025） 35页
DoDI 1430.16, Ch 1：成长中的文职领导人（2025） 19页
DoDI 6400.11, Ch 2：国防部预防工作人员和领导的综合初级预防政策（2025） 50页
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